为深化制度建设、优化管理效能，7月23日至25日好的配资平台，肥西县交通运输局党组开展领导班子一线走访调研活动。5名班子成员带队分赴局属15个基层部门，通过座谈交流、实地查看等形式，与150余名一线职工面对面沟通，聚焦制度执行、选人用人、效能建设等核心议题，推动基层声音直达决策层。
座谈会上，基层管理人员与一线职工坦诚相见、直抒胸臆，围绕制度执行难点、工作改进方向等问题踊跃建言，提出弹性外勤打卡需求、简化财务报销流程、为一线增添年轻力量等具体建议。与会领导班子成员全程专注倾听、详实记录诉求，针对职工提出的具体困惑，随行业务科室负责人现场即时回应，对政策细则进行面对面解读、点对点答疑。
调研中，局党组书记郭季文全程参与多场座谈会。强调基层一线职工是政策落地的“最后一公里”，更是感知制度可行性的“第一触角”，针对职工集中反映的问题，提出所有聚焦高质量发展、源于实践真问题的意见建议，均将纳入整改台账，形成“问题清单—责任分解—限时反馈”闭环机制，确保件件落实、事事回音。
局领导还深入站队现场，实地查验办公环境优化与设施运行情况，叮嘱大家高温作业注意防暑，确保安全履职。
此次调研以脚步丈量实情、用行动传递关切好的配资平台，既精准摸排管理痛点，更彰显组织温度。局党组以看得见的担当、触得到的温暖，为一线职工队伍注入了“向心力”，更点燃了全员“奋力拼发展”的实干激情。（陈晓荣）
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